Hay diferentes tipos de currículos entre los que usted puede elegir, dependiendo de su experiencia laboral y del tipo de puesto que usted busca.
Un currículum cronológico es el más común, y la mayoría de los solicitantes de empleo o prospectos de prácticas utilizan este formato. Un currículum cronológico mostrará su formación y experiencia laboral en orden cronológico inverso, apareciendo primero lo más reciente y al final lo más antiguo.
Un currículum funcional es aquel que está diseñado para enfatizar sus habilidades y áreas de experiencia más que su cronología laboral. La mayoría de las veces, las personas que están cambiando de carrera o que han tenido lagunas en su empleo elegirán un currículum funcional para poder mostrar sus habilidades o capacidades relevantes y no la cronología de su experiencia.
Un currículum híbrido combina lo cronológico y lo funcional al destacar las habilidades que se relacionan con el trabajo para el que usted está solicitando y proporcionar también su historial de empleo en un breve resumen. Este tipo de formato puede ser utilizado generalmente por la mayoría de los solicitantes de empleo.