Consejos para redactar un currículum vitae para quienes solicitan trabajo por primera vez

Redactar su primer currículum puede parecer un obstáculo tan grande como conseguir su primer empleo. Los solicitantes de primer empleo deben recordar que los posibles empleadores con vacantes de nivel básico no esperarán que sus candidatos tengan páginas de experiencia. Con esto en mente, utilice su primer currículum como una oportunidad para mostrar su personalidad y profesionalidad, y evite sentir la necesidad de rellenar el contenido.

Hemos recopilado algunos consejos sencillos para ayudarle usted elaborar ese primer currículum.

1. Utilice un formato sencillo y limpio

usted no necesita elaborar su currículum desde cero. Hay muchas plantillas sencillas disponibles en Internet, incluida una que hemos preparado y que usted puede descargar aquí: Primer modelo de currículum

2. Comience con un resumen u objetivo sólido

  • Escriba 1-2 frases explicando sus objetivos y lo que usted aporta al puesto.
  • Ejemplo: "Graduado de secundaria motivado que busca un puesto de atención al cliente donde pueda aplicar mis habilidades de comunicación y resolución de problemas para ayudar a los clientes y contribuir a un entorno de equipo positivo."

Un ejemplo de currículum inicial para un candidato sin historial laboral. El texto completo está enlazado en el artículo.

3. Centrarse en las competencias transferibles

usted no tiene experiencia laboral, recurra a:

  • Proyectos escolares
  • Trabajo voluntario
  • Funciones de liderazgo (clubes, equipos)
  • Prácticas o trabajo informal (canguro, tutoría, mantenimiento del césped, etc.)

Destaque habilidades como:

  • Comunicación
  • Gestión del tiempo
  • Organización
  • Trabajo en equipo
  • Resolución de problemas

4. Enumere claramente la educación

Incluir:

  • El nombre y la ubicación de su escuela
  • Fecha de graduación prevista o completada
  • Nota media (si es 3,0 o superior)
  • Cursos relevantes (especialmente para puestos técnicos o especializados)

5. Incluya una sección de habilidades

Adapte sus aptitudes a la descripción del puesto. Por ejemplo, ustedestá solicitando un trabajo de oficina usted le convendría anotar su dominio de programas comunes. Eso podría no ser tan necesario en un entorno de almacén, donde usted querría anotar el equipo ustedha manejado o las licencias ustedha obtenido.

Algunas habilidades de muestra podrían incluir:

  • Microsoft Office, Google Suite
  • Plataformas de medios sociales
  • Atención al cliente
  • Habilidades bilingües
  • Conocimientos técnicos o de software

6. Utilice verbos de acción para la experiencia

Describa su experiencia con verbos de acción impactantes. Recuerde utilizar el tiempo pasado para las experiencias que usted tuvo en el pasado (como los clubes escolares), pero utilice el tiempo presente para las experiencias que están en curso (como el voluntariado actual). Ejemplos:

  • "Organizaba reuniones semanales para el consejo de estudiantes"
  • "Ayudaba a los clientes con las compras en la librería de la escuela"
  • "Dirigí un equipo de cinco personas para completar un proyecto de feria de ciencias"

7. Evite los errores comunes

Éstas pueden parecer cosas obvias a evitar, que es exactamente por lo que usted debe evitarlas en su currículum.

  • No utilice jerga ni lenguaje informal.
  • Compruebe que no haya erratas ni errores gramaticales.
  • No exagere, sea sincero sobre lo que ustedhecho.

8. Incluya información de contacto

Debe incluirse en la parte superior de la página:

  • Nombre completo
  • Número de teléfono
  • Correo electrónico profesional (no algo como "gamerkid22")
  • Perfil de LinkedIn (opcional pero recomendado)

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